Какие молодые специалисты наиболее востребованны на рынке труда?

В 2019 году набольшая доля вакансий для молодежи, размещенных на hh.ru, предназначалась для специалистов сферы продаж — 39%. Также работодатели проявляли интерес к начинающим соискателям, ищущим работу в сфере консалтинга (14%), HoReCa (12%), а также к административному персоналу (12%).

Наиболее распространенные вакансии, подходящие молодым специалистам, — стажер в отдел телемаркетинга, менеджер по продажам, официант, стажер в отдел персонала и курьер.

При этом соискатели без опыта, выходя на рынок труда, поначалу чувствуют себя достаточно неуверенно и находятся в состоянии неопределенности, поэтому чаще всего в резюме указывают позицию начинающего специалиста.

Вернуться в начало

• Рынок труда молодых специалистов: итоги 2019 года
  Служба исследований hh.ru предоставила данные, отражающие основные тенденции рынка труда молодежи: спрос и предложение, уровень конкуренции и заработной платы, требования работодателей и настроения молодых специалистов.
• Лучшие регионы России для старта карьеры
  Спрос, предложение, уровень конкуренции на рынке труда молодых специалистов в 2019 году.

Читать дальше

• На какую зарплату могут претендовать молодые специалисты в России?
  Как узнать свою стоимость на рынке труда? Исследовательский центр hh.ru решил разобраться в этом вопросе.
• У кого самые большие шансы найти работу?
  Рейтинг ключевых навыков и личностных качеств, которые больше всего ценят работодатели в молодых специалистах.
• Настроения молодых специалистов на рынке труда накануне 4 квартала 2019 года
  Подводя итоги 2019 года, Служба исследований HeadHunter провела опрос среди 20 520 соискателей, в т.ч. 757 молодых специалистов, чтобы узнать, насколько стабильно и комфортно ощущают себя работники на российском рынке труда.
• Новые тенденции на рынке труда молодых специалистов в 2019 году
  Искусственный интеллект меняет мир. Как появление новых технологий влияет на рынок труда? Эксперты hh.ru подводят итоги уходящего года.